8.2.1 Quản lý nhân viên

Sau khi đăng nhập thành công, tại thanh Menu chọn Nhân sự -> Quản lý nhân viên -> tab Quản lý nhân viên

1. Có thể theo dõi được số ca làm, thưởng/phạt, thưởng doanh thu và hoa hồng của từng người

Bước 1 : Click vào thông tin nhân viên

Bước 2 : Chọn các mục thông tin cần xem theo thời gian

1. Có thể tìm nhân viên thông qua các điều kiện như: tên nhân viên, chọn quyền hoặc có thể chọn nhóm khi ấn

1. Khai báo thông tin nhân viên

• Thêm mới thông tin nhân viên

Chọn mục nút Thêm mới

Hệ thống hiển thị Bảng thông tin nhân viên

- Tài khoản: Tài khoản dành để đăng nhập của từng nhân viên riêng

- Mật khẩu: Mật khẩu dành để đăng nhập của từng nhân viên riêng

- Tên nhân viên, số điện thoại, ngày sinh

- Chức danh: chức danh của nhân viên

- Phân quyền: chọn đơn vị cho nhân viên

- Nhóm nhân viên: chọn cho nhân viên thuộc nhóm nào

- Ảnh đại diện của nhân viên

- Ấn Lưu để lưu lại dữ liệu vừa tạo

• Sửa dữ liệu nhân viên

Nhấn vào biểu tượng để mở popup sửa nhân viên.

Ở popup vừa hiện lên, tiến hành chỉnh sửa dữ liệu muốn thay đổi.

Sau khi thay đổi thông tin, nhấn vào nút để lưu dữ liệu vừa chỉnh sửa.

• Xóa dữ liệu nhân viên

Nhấn vào biểu tượng .

• Khóa nhân viên

• Mở khóa nhân viên

• Đổi mật khẩu:

Nhấn vào biểu tượng để mở popup đổi mật khẩu nhân viên

Ở popup vừa hiện lên, nhập mật khẩu mới, nhập lại mật khẩu mới.

• Ngoài ra, thêm một tính năng đặc biệt của hệ thống cho phép admin tổng của doanh nghiệp quản lý việc luân chuyển nhân viên giữa các chi nhánh. Chức năng này chỉ dành riêng cho admin tổng.

Chọn chỉnh sửa nhân viên, thực hiện luân chuyển chi nhánh trực thuộc cho nhân viên đó.